Als eerste gemeente in Nederland heeft de Gemeente Amsterdam een samenwerkingsovereenkomst gesloten om mensen met een dagbestedingsindicatie structureel kansen te bieden in de bouw- en infrasector. Daarmee wordt een belangrijke stap gezet om blijvende bruggen te slaan tussen zorg en bouw.

De bijzondere overeenkomst werd gisteren in het stadhuis ondertekend door de Gemeente Amsterdam, de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) en de cao-partijen Bouw & Infra. Namens de gemeente tekende wethouder Sociale Zaken Rutger Groot Wassink, namens de VGN directeur Theo van Uum en namens de cao-partijen Bouw & Infra bestuurslid Gijs Lokhorst. Hun gezamenlijke handtekeningen markeren het belang van nieuwe leer- en werktrajecten die aansluiten bij de mogelijkheden van de deelnemers, en perspectief bieden op ontwikkeling, werkervaring én, waar haalbaar, betaald werk.

“We hebben een groep mensen in beeld gebracht die normaal gesproken niet zomaar op een bouwplaats terechtkomt. Dat dit nu kan, stap voor stap, is een groots moment.” – Rutger Groot Wassink

“Het bijzondere is dat sectoren die elkaar van nature niet snel vinden, elkaar hier toch hebben weten te ontmoeten. Dankzij de inzet van gemeente, werkgevers en zorgorganisaties is dit gelukt.” – Gijs Lokhorst

“Door de open houding van cao-partijen Bouw & Infra en de ondersteuning van de gemeente Amsterdam zijn er nieuwe kansen ontstaan voor talentontwikkeling en passend werk voor mensen met een beperking.” – Theo van Uum

De overeenkomst bouwt voort op een pilot die eerder in Amsterdam is gestart. Daarin spelen onder meer Cordaan, VolkerWessels / VolkerWessels Inclusief en Dura Vermeer een sleutelrol: zij laten niet alleen zien dat samenwerking tussen zorg en bouw mogelijk is, maar ook daadwerkelijk slaagt op de werkvloer. Bureau Social Return en de Sociaal Werkkoepel Amsterdam waren daarbij onmisbaar in de voorbereiding: zij hielpen de kaders neer te zetten waarbinnen deze samenwerking kon ontstaan.